Despido Objetivo por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas o de Producción

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Ahora que los profesionales y millones de trabajadores hemos podido profundizar cómo opera la causa de fuerza mayor en las relaciones laborales, es el momento que empecemos a familiarizarnos con otro concepto: el despido Objetivo por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas o de Producción . Qué es el Despido Objetivo por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas o […]

Cómo firmar el finiquito

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Uno de los pasos más importantes en el momento de la finalización de una relación laboral es la firma del finiquito , por ello y debido a las múltiples casuísticas y circunstancias que puedan darse es de vital importancia saber cómo se debe firmar un finiquito . Qué es el finiquito El finiquito es el […]

Trabajadores, Protección de Datos y Covid-19

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En el presente artículo pretendo aclarar algunas de las dudas que suelen plantearse respecto a un triangulo que tiene múltiples interpretaciones y que desde luego no es de un encaje uniforme: Trabajadores , Protección de Datos y Covid-19 . Protección de datos y COVID-19 desde el punto de vista del Trabajador Hay que indicar como […]

La prórroga de ERTES hasta 30 de junio de 2020

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Acuerdo Social y prórroga de ERTES hasta el 30 de junio El Acuerdo Social en Defensa del Empleo que se rubricó el día 12 de mayo y el posterior Real Decreto 18/2020 de 12 de mayo, publicado el día 13, instaura una suerte de prórroga de los ERTES vigentes hasta el 30 junio pretendiendo dar […]

Desescalada en el Ámbito Judicial

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Analizamos someramente el plan de Desescalada en el Ámbito Judicial Con la publicación de la Orden JUS/394/2020 de 8 de mayo , se aprobó el plan de lo que venimos conociendo como Desescalada en el ámbito o sector judicial. Dicho plan tiene gran afectación no solo a los operadores jurídicos, ya que obviamente afecta de […]

¿Mantenimiento de empleo tras ERTE por fuerza mayor COVID-19?

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¿Como nace el ERTE por fuerza mayor vinculado al COVID-19? Con la publicación del Real Decreto 8/2020 de 17 de marzo se adoptaron una serie de medidas urgentes extraordinarias en el orden social , aprobando una suerte de adaptación de la figura del ERTE a tiempos de COVID-19 amparadas con la figura de la fuerza […]

¿Obligación de teletrabajo en el estado de alarma?

Situación del teletrabajo con motivo de la epidemia COVID-19 Con el Decreto de declaración de estado de alarma motivado por la epidemia COVID-19 se ha popularizado la modalidad de teletrabajo, y a los despachos de Abogados Laboralistas nos llueven las consultas tanto de empresas como de trabajadores respecto de la obligación, o no, limites, y […]