Recojo una reflexión de un cliente que venia a decirme que «los abogados no sois personas» , entiendo que se refería que en nuestro trabajo ya sea por vocación profesional te metes arrastrar por la rueda del trabajo y los asuntos . Pero pasan cosas en la vida que te hacen replantearte algunas cuestiones, por …
Podremos tener razon en el fondo en un despido por causas objetivas, pero si no cumplimos con las formas el despido objetivo se irá al traste, de ahi la importancia de observar las formas en el despido objetivo. Hemos analizado los distintos tipos de despido por causas objetivas Por ineptitud del trabajador Por falta de …
La importancia de las formas en el despido objetivo Leer más »
El último de los despidos objetivos recogidos en el art. 52 del Estatuto de los Trabajadores es el denominado despido por insuficiencia de consignación presupuestaria. Mucho nos tememos que este tipo de despido que es bastante desconocido en la coyuntura económica que nos encontramos pueda ser empleado, debiendo de conocerse en profundidad. Definición Estamos ante …
Derogación del despido Con la publicación en el BOE el 19 de febrero de 2020 del Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, se ha «derogado» el despido por falta de asistencias al eliminarse íntegramente el apartado d) del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, el cual regulaba el denominado despido objetivo por falta …
Seguimos avanzando en el análisis de todos y cada uno de los tipos de despido que ampara la normativa, analizando en este caso el contemplado en el segundo apartado del art. 52 del Estatuto de los Trabajadores para la resolución del contrato mediante el Despido Objetivo: la falta de adaptación del trabajador. Definición Podríamos definir esta tipología …
Despido Objetivo. Falta adaptación del trabajador Leer más »
Tal y como nos comprometimos en el anterior artículo, vamos a ir analizando todos los tipos de despido y en esta ocasión nos adentramos en el primer caso que contempla el art. 52 del Estatuto de los Trabajadores para la resolución del contrato mediante el Despido Objetivo: la ineptitud del trabajador. Definición La ineptitud es …
Este artículo es el inicio de un conjunto de varios en los que pretendo hacer un análisis individualizado de los tipos de despido que existen a la luz de lo preceptuado en el Estatuto de los Trabajadores ( en adelante E.T. ) Extinción del contrato art. 49 E.T. El contrato de trabajo puede finalizar por …